中公教育招聘简章

招聘简章

一、公司简介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人。截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。

当前，公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心，2017年，公司成立了党支部。2018年，公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出，获得首批党建协同办事资格证，名列十家优秀企业授证之列，并于4月17日正式成立中公教育党委，党建工作开启新篇章。

二、招聘岗位信息

（一）师资岗

1、讲师岗位

岗位职责：

1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2.参与相关课程所需资料的编写和研发；

3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；

2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；

3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；

4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。

2、研发编辑岗位

岗位职责：

1.负责相关课程的教育产品研发、讲义编写等工作；

2.熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析；

3.深入研究课题，能够进行相关教育资源的整合工作；

4.负责对已有的课程资料进行完善与改版，审核与校对，并组织开展新课程资料的编写或改进课程资料等工作以及使用效果评估。

任职资格：

1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；

2.能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；

3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；

4.经验：有试题编写经验或相关考试经历者优先。

具体岗位如下：

行测文科培训讲师/研发编辑

授课方向：公职类考试（言语理解、判断推理）

专业要求：文学类、哲学类等相关专业

行测理科培训讲师/研发编辑

授课方向：公职类考试（数量关系、资料分析）

专业要求：理学类、工学类等相关专业

申论培训讲师/研发编辑

授课方向：公职类考试（申论）

专业要求：政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业

公共基础知识法律培训讲师/研发编辑

授课方向：公职类考试（公共基础知识法律常识、法学专业课）

专业要求：法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业

公共基础知识非法培训讲师/研发编辑

授课方向：公职类考试（公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识）

专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业

（二）管培生岗位

培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人

培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理

专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业

工作地点：全国

工作职责：

1、负责对接并协助各省份分校市场工作；

2、对每个考试进行全过程的监督，确定业绩、责任人、活动推广方案以及核算效果等；

3、协助分校进行行业分析，协助项目负责人优化宣传推广和提供应对方案；

4、对市场宣传活动有良好的总结和反馈，进行数据汇总分析，提出改进方案。

任职资格：

1、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神；

2、学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；

3、经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；

4、要求：能够接受全国派遣，集团统一管理，内部轮岗。

（三）薪酬福利：

1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，

培训讲师：入职1-2年，年薪12-20万；入职3年以上，年薪20万+，上不封顶；

研发编辑：入职1-2年，年薪10-15万；入职3年以上，年薪15万+，上不封顶；

管理培训生：入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；

3、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；

4、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；

5、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；

6、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

7、长期激励计划：股权激励。

简历投递方式：

河南分部招聘专线：18538764891；

简历投递邮箱：henanzhaopin@登录后查看详情