1、疫情下，为中国人寿的老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务，并开发维护新客户；
2、在中国人寿收购广发银行4周年之际，理财，信用卡，贷款业务，不断推出，协助客户办理综合金融服务；
3、服从公司安排，拥护企业文化
4、踏实肯干，吃苦耐劳，愿意付出，自学能力强，有团队意识。
5、最重要的一项，优才计划要有长期发展意愿，组建团队，管理团队
6.晋升体制：管培生-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监
（一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系看实力）