工作内容：
1、由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过电话和学员联系；2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；
3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。
职位要求：
1、年龄18-35岁，大专以上学历,有无销售经验均可；
2、积极乐观、勇于挑战自我，热爱销售事业；
3、有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总结，接受事务较快；
员工福利
1、公司为员工统一购买五险一金；
2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、学历提升等)，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训，以保证你在本行业能够迅速成长；
3、稳定的支持（无责底薪3000-5000+补助）高提成（每月多次组内活动奖励）。
4、完善的晋升体制，入职后每季度根据工作表现进行岗位调薪，晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”，不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小；晋升渠道：课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监；
5、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假），以及令人羡慕的长达14天的春节假；