中国工商银行境内33家一级（直属）分行、9家直属机构及1家综合化子公司。

招聘范围

　　主要面向毕业时间为2022年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生。点击查看更多招聘信息

　　部分机构可招聘毕业时间为2021年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生，具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。

招聘岗位

　　星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生培养计划。

　　专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

　　科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

　　客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

　　客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

　　服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

　　本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。

网上报名。具体报名时间为2023年3月13日-4月9日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。

详情请浏览：9000＋！中国工商银行2023年度春季校园招聘公告发布！全国有岗！报名截至4月9日！

招聘机构、人数及岗位

　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。点击查看更多招聘信息

招聘基本条件

　　本次招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

　　（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（三）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（五）专业不限。

　　（六）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

　　（七）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。

　　（八）符合各岗位要求具备的其他条件。

　　为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

　　*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。点击查看更多招聘信息

招聘岗位

　　（一）总行直属机构

　　1．银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。

　　2．信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、呼和浩特。

　　3．软件中心信息科技、人力资源等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发和测试工作，研究制订全行信息系统开发和测试相关流程、标准和规范，新技术领域平台研发，信息科技开发和测试领域数字化建设工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

　　4．国际结算单证处理中心单证业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务和单证尽职调查业务的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、广州、上海。

　　5．集约运营中心（广东）运营管理、运营服务、跨境运营、信息科技等岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心（广东）主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为广东佛山。

　　6．集约运营中心（湖北）集约业务处理、产品流程科技支持等岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心（湖北）主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为湖北武汉。点击查看更多招聘信息

　　（二）审计分部

　　部分审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

　　（三）境内分行

　　1．信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

　　2．营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

　　3．营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

　　（四）港澳台及海外机构

　　部分机构面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

　　（五）综合经营公司

　　部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

　　具体的招聘岗位、招聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

报名方式

招聘岗位

　　（一）总行部门

　　总行部门实习生（信科），面向国内外院校招收信息科技、数据分析相关专业的2024年应届毕业生，将分配至总行信息科技、主要业务和职能部门开展暑期实习，实习地点为北京。

　　（二）总行直属机构

　　1．信息科技运营中心实习生（信科），面向国内外院校招收2024年应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，实习地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。

　　2．软件中心实习生（信科），面向国内外院校招收2024年应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发和测试工作，研究制订全行信息系统开发和测试相关流程、标准和规范，新技术领域平台研发，信息科技开发和测试领域数字化建设工作，实习地点为北京、深圳、西安、合肥。

　　（三）境内分行

　　1．综合类实习生，面向国内外院校招收2024年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。

　　2．信科类实习生，面向国内外院校招收信息科技相关专业的2024年应届毕业生，到各级机构从事信息科技相关岗位实习。

　　3．营业网点营销服务类实习生，面向国内外院校招收2024年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。

　　（四）综合经营公司

　　部分综合经营公司面向国内外院校招收2024年应届毕业生，从事金融业务或相应岗位实习。

　　具体的招聘岗位、招聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

报名方式

招聘对象

　　（一）国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生（2022年1月—2023年7月毕业，且未参加工作的应届毕业生）

　　（二）本科及以上学历海外留学生（2022年1月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）

　　二、招聘方向

　　（一）“扬帆”管理培训生计划——管理岗位储备人才

　　（二）“民芯”金融科技人才计划——软件研发、智能运维、大数据等多领域人才

　　（三）“新竹”专业人才计划——专业岗位骨干人才

　　1.客群营销：拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

　　2.财富管理：积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。点击查看更多招聘信息

　　3.运营支持：负责厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

应聘须知

　　（一）简历投递截止时间2023年4月2日24点。

　　（二）每人最多可投递2个职位。

　　（三）应聘路径：

　　·申请信用卡中心、各分行、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司岗位，请投递简历至：

　　1.中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】

　　2.“民生银行招聘”微信公众号

　　·申请民生科技有限公司岗位，请投递简历至：

　　民生科技有限公司官网【www.mskj.com】

　　（四）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

详情请浏览：重磅！中国民生银行2023春季校招开启！41家分行及直属公司！海量岗位！转给求职者！