岗位职责：
1、协助开展家具生产工艺流程改造升级；
2、协助开展家具产品质量制程优化改造；
3、学习和提升家具设备操作技能和效率；
4、学习和培训家具生产管理技能和实践；
5、培养成为生产基层管理以及高级管理。

任职条件：
1、男性，应届/往届毕业生大专、或者本科毕业生；
2、愿意日夜轮班工作制，晋升到经理级则无需夜班；
3、适应制造业工作内容，对工业工程/生产流程/工艺质量等感兴趣。