岗位：少儿篮球教师4人（科目：探索课程M4 1-2年级）
一、任职资格
1.本科及以上学历，有相关经验优先，体育相关专业优先，具有教师资格证优先（可入职后考取）
2.逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速进步；
3.能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
4.热爱体育教育事业，了解并认同满分企业文化，希望在教师岗位上长期发展；
二、岗位职责：
1.积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课，改课，优课，赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和授课技巧；
2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧，周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况；
3.定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身教学素养及授课质量。

三、福利待遇：
1.待遇好：上课老师平均工资15W，最高36w；
2.保障稳：转正无责保底一年，保底底薪5000元/月；
3.课费高：教师单节课时费高达500元/节；
4.包培训：免费参加21天教师专业体系培训；
5.晋升快：一年可升8级；
6.奖金多：一年8次奖金发放，单次高达8000元-17000元；
7.福利好：各类保险/带薪假期30天/团队出游/节假日礼品等；
其它：
可报销首次来宁波的交通费（高铁二等座）
可按照宁波政策享受当地新引进高校毕业生的人才政策和人才补贴