一、岗位要求:
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，热爱教育事业，有责任心，有较强的沟通能力和团队合作意识。
3.第一学历为本科及以上，所学专业与报考的岗位
学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。
5.符合以下条件者，优先聘用：
①本科与硕士阶段专业一致，且持有对应专业高中教师资格证者。
②清华、北大及省属师范类高校毕业生。
③师范类院校毕业、有高中教学经验，市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、市、县级优质课一等奖及以上的骨干教师。
④热爱教育事业，具备较强的课堂教学组织能力，教学成绩特别显著，带教班级教学质量一直居本区前茅者。
⑤服从学校调配，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力，个人形象佳;
⑥普通话标准，发音和表达纯正，无地方口音者。
⑦省级、校级优秀应届毕业生。
二、福利待遇：
被录用的教师按多劳多得、优劳优酬的原则，普通小学教师年综合收入5-7万，普通初中教师年综合收入6-8万，普通高中教师年综合收入8-30万。高级教师、特级教师、省市级骨干教师、学科带头人、教学能手待遇面谈。
1. 月基本工资
根据学历（全日制、非全日制）、毕业学校（985、211、是否师范类）、工龄、职称、荣誉称号等给予2000—5000元/月补贴，坚持一人一案原则。
2.管理岗位津贴：正职补贴1500元/月，副职补贴800元/月，政教、教务干事补贴300元/月。
3.班主任津贴
班主任津贴平均2000元/月。
4.津贴、福利
①学校设超工作量高标准补贴，例如超课时补助标准为100元/节。
②校龄工资每年100元，不封顶。
③学校设“教学质量奖”、“高考贡献奖”“功勋教师奖”等，多劳多得，优劳优酬。
④优秀教师享受研学旅行待遇，有能力的可以调整为教务、德育等管理岗位，晋升通道坚持有能力的上，不看资历看能力。
⑤按国家规定缴纳五险一金，享受双节节日福利。
⑥教师食宿全免费，教师公寓内独立卫浴、空调、洗衣机、24小时热水。
⑦我校教师子女在我校就读，学费减半。
三、面试考核
(1)非应届毕业应聘人员接到通知后，须在笔试前带本人身份证、学历、教师资格证原件和复印件;应届生须持身份证和就业协议书、毕业生推荐表原件和复印件，到我校办理报到手续。
(2)笔试:内容为本学科高考模拟试题。其中语文不含作文