一、招聘原则

1.坚持面向社会，公开招聘。

2.坚持考试考察，择优聘用。

二、招聘科目

语文、数学、英语，思政、历史、地理、物理、化学、生物、体育等。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

3.具有普通高校本科及以上学历；

4.具有与应聘岗位学科一致的高中教师资格证（含已具备教师资格认定条件且在2024年8月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）优秀者可放宽条件；

5.身心健康，能适应岗位要求，具备胜任全日制中学必修课和选修课教学并且担任班主任的能力；

6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

四、应聘所需材料

1.个人简历；

试讲：

1.初试：自己准备一节10分钟高中课程，在我校试讲。

2.初试过关的应聘者进入复试。学校根据应聘学段临时指定试讲内容，试讲者封闭备课30分钟，试讲15分钟。

五、 福利待遇

1.录用试讲合格的应聘者将会接到我校录用通知，到校办理入职手续，入职后签订劳动合同。

2.月薪5000-8000元，寒暑假期间为老师发放工资。

3.每学年教师有节假日福利。

4.为教师免费提供食宿，教师享受教师子女优惠入学政策。

5.校内每满工作一年，月薪进行相应幅度增长。

6.正式入职且自愿情况下，学校为其购买五险。

7.免费为教师进行业务培训，促进教师专业成长。

8.学校每年组织教师免费旅游研学。