本年度面向高校公开招聘高中教师33人。其中：
岗位/学科 语文 数学 英语 物理
高中教师 5 5 5 3
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下；
2、专业与应聘学科一致或相近，取得对应的教师资格证；
2022届以后的毕业生可以“先上岗，再考证”，入职一年内取得对应学科的《教师资格证》；
3、研究生及以上学历优先；师范类专业优先；有教学经验者（含实习）优先；
党员、团学干部、各类奖学金获得者、有支教经历的优先。
二、薪酬福利：
1、薪资：始薪资5500+，综合年薪根据任职情况6-18万元不等，高于本地区同类学校，特别优秀者薪酬面议。
2、绩效：设立“教书育人责任制”，每学期期末全员发放绩效奖金；设置学期、高招目标奖；设置高额校内津贴，如：班主任津贴每月2500元、学科组长津贴每月1000元、校级骨干教师津贴1000-3000元等。
3、保障：签订正式聘用合同，依法缴纳社保，人事档案由南阳市人才交流中心统一管理，计算在职教龄工龄，享受与公办教师同等的职称晋级、评优评先待遇。
4、生活：食宿全免，设置教职工餐厅，菜品丰富，全体教师免费自助就餐；提供舒适的教师公寓，免费拎包入住（生活家具、空调卫浴、宽带网络等配套齐全）；入职时发放床品等生活用品。
5、福利：寒暑假带薪培训；传统节日发放礼品和红包；享有学校配套商品住宅（五证齐全）的优先优惠购买权利，总房款优惠20%以上。
三、招聘程序：
学校面向高校招聘采取“试讲+现场面试”的方式进行，
第一步：投递简历，资格审核；
第二步：预约试讲，来校面试；
第三步:综合评价，合格录用，培训入职。
有意向的同学可通过电话，微信等方式与我校取得联系，或直接发送个人简历至学校邮箱（邮件主题：姓名+应聘学科）。