1.全面轮岗实践：在各基础岗位进行轮岗实习，深入了解服务全流程，掌握各岗位操作规范与技能，确保能独立且高效完成任务。​
2.顾客服务提升：积极参与顾客接待，解答顾客疑问，处理顾客投诉与反馈，协助优化服务流程，提升顾客满意度，增强品牌口碑。​
3.运营数据分析：协助收集每日运营数据，在导师指导下进行初步分析，为门店运营策略调整提供数据支持。​
4.团队协作沟通：与各岗位同事密切配合，参与团队会议，分享工作经验与想法，助力团队凝聚力提升，保障门店运营顺畅。