岗位职责：
1.学习公司产品；
2.根据个人专长和发展意向岗位培训及轮岗。可发展方向：管理方向、研发方向、销售方向、各职能岗位。
岗位发展：
1、管理方向：仪器服务工程师—省区主管—大区主管—部门经理
2、研发方向：仪器服务工程师—研发（电路、机械、色谱分析、研发试验）
3、销售方向：仪器服务工程师—售前技术支持—销售经理—省区经理—大区总监
4、生产方向：技能水平未到研发岗，不想出差，可转岗至生产组装、调试等岗位深造，之后根据个人期望往研发或管理发展
任职资格：
1.24个月以内毕业生，理工类优先；
2.统招四年本科及以上学历，一本专业，27岁以下。