岗位职责：
1.接受公司培训，学习色谱、电力、计算机、化工、机械知识
2.根据培训安排参与调试生产以及售后售前技术支持研发试验等岗位的考核学习，或者职能方向参与行政助理标书商务售前项目的考核学习。
3.后期追踪个人岗位上两到三年的学习成长，跟据技术能力及工作业绩可转入研发岗位或者向管理方向发展
岗位发展：
1、管理方向：仪器服务工程师—省区主管—大区主管—部门经理
2、研发方向：仪器服务工程师—研发（电路、机械、色谱分析、研发试验）
3、销售方向：仪器服务工程师—售前技术支持—销售经理—省区经理—大区总监
4、生产方向：技能水平未到研发岗，不想出差，可转岗至生产组装、调试等岗位深造，之后根据个人期望往研发或管理发展
任职资格：
1.统招本科及以上学历，理工科专业优先
2.无挂科，学习认真、踏实，能吃苦耐劳
良好的办公氛围、不鼓励加班、多元的晋升通道、扁平化管理理念、鼓励独立思考管理自己工作，有完善的培训体系（岗前集训、技能考核评定、管理课堂等）欢迎大家的挑战与加入
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、房补、绩效奖金、节日福利
职位亮点：五险一金+租房补助+交通补助+节日福利